Te ayudo a entender los pasos para reclamar por despido improcedente en España.
¿Qué es un despido improcedente?
Un despido improcedente ocurre cuando:
- No existe causa justificada para el despido
- La empresa no cumple con los requisitos formales
- No se prueba la causa alegada
Pasos inmediatos a seguir
1. Plazo crucial: 20 días hábiles.
Tienes 20 días hábiles desde la fecha del despido para presentar la demanda. ¡No lo pierdas!
2. Recoge toda la documentación.
- Carta de despido (si te la entregaron)
- Contrato de trabajo
- Nóminas de los últimos meses
- Justificantes de pagos
- Comunicaciones con la empresa
- Testigos (compañeros de trabajo)
Opciones legales disponibles para reclamar el despido improcedente
Opción A: Acuerdo económico como vía más común
- Cobras la indemnización de 33 días por año trabajado
- Límite de 24 mensualidades
- Más rápido y menos costoso
Opción B: Readmisión + salarios de tramitación
- Vuelves a tu puesto de trabajo
- La empresa te paga los salarios desde el despido hasta la sentencia
- Mayor compensación pero proceso más largo
Proceso paso a paso para la reclamación por despido improcedente ante tribunales de justicia de lo social
1. Asesoramiento con abogado laborista
- Consulta con un especialista
- Evalúa tu caso particular
2. Presentación de papeleta de emplazamiento
– Notificación formal a la empresa
– Se inicia el proceso judicial
3. Conciliación previa (SMI)
– Intento de acuerdo ante el SMAC
– Si no hay acuerdo, se judicializa
4. Demanda judicial por despido improcedente
– Se presenta en el Juzgado de lo Social
– Plazo: 20 días hábiles desde el despido
¿Qué puedes reclamar?
– Indemnización por despido improcedente
– Salarios pendientes
– Vacaciones no disfrutadas
– Pagas extras** proporcionales
– Finiquito completo
Ejemplo de cálculo indemnización
Si ganabas 1.500€/mes y trabajaste 5 años:
– 33 días × 5 años = 165 días
– Día de salario: 1.500€ ÷ 30 = 50€
– Indemnización: 165 × 50€ = **8.250€
Recomendaciones importantes
✅ **No firmes nada** sin asesoramiento
✅ **Guarda todas las pruebas**
✅ **Actúa rápido** con los plazos
✅ **Busca testigos** si es necesario
¿Necesitas ayuda con algún aspecto específico de tu caso?
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